Die REFA-Grundausbildung 4.0 als Online-Lehrgang – Teil 4

Sie haben sich in den ersten drei digitalen Teilen des Online-Lehrgangs zur REFA-Grundausbildung 4.0 viel theoretisches Wissen zu Arbeitssystemen, -prozessen und -abläufen angeeignet und ein reichhaltiges Methodenspektrum kennengelernt. Um diese Kenntnisse auch erfolgreich in Ihrem Unternehmen anzuwenden, ist das aber noch nicht genug – denn der Teufel liegt im Detail, in der praktischen Umsetzung „vor Ort“.
Die Abschlusswoche sorgt daher für einen besonderen Lerneffekt, weil Sie nun anhand eines durchgängigen Fallbeispiels Theorie, Methodenwissen und Praxis verknüpfen können.
Dadurch werden betriebliche Zusammenhänge in strukturierter Teamarbeit „erlebt“ und nachvollziehbar. Die „Praxisanwendung Methodentraining“ ist somit ein wichtiger Baustein, damit Sie Ihre Kompetenz auch bei Ihnen im Betrieb zeigen und Maßnahmen erfolgreich durchsetzen können.
Ihr Nutzen – die Ziele des Online-Seminars
- Sie eignen sich „hautnah“ das Know-how für die Anwendung und die Umsetzung der erlernten REFA-Methoden an.
- Sie arbeiten in Gruppen, analysieren und gestalten selbstständig Prozesse, ermitteln Arbeitsdaten und optimieren die Arbeitsplätze.
- Sie machen sich mit der professionellen Präsentation von Arbeitsergebnissen vertraut.
- Ihr Online-Trainer begleitet Sie als Coach und unterstützt Sie während der gesamten Praxiswoche.
- Ihre Gestaltungslösungen und erarbeiteten Unterlagen nehmen Sie mit in Ihren Betrieb. So können Sie die erlernten Methoden gleich am Arbeitsplatz umsetzen.
- Das „Modell“ des Fallbeispiels begleitet Sie nach der Praxiswoche an Ihren Arbeitsplatz.
Ihr Training – die Inhalte des Online-Seminars
Im Vordergrund stehen das Erkennen und Aufdecken von Möglichkeiten zum Verbessern und Gestalten von Prozessen, entsprechend überzeugende Begründungen sowie informative und anschauliche Präsentationen der Ergebnisse in selbst zu gestaltender Gruppenarbeit. Zu entwickeln ist eine effektive arbeitsorganisatorische Lösung für die Montage von unterschiedlichen LKW-Modellen.
Fallbeispiel
Für ein neues Produkt, das in zwei Varianten ausgeführt und vermarktet werden soll, wird zur Montage eine zeitgemäße Arbeitsorganisation gefordert. Die Montage erfolgt im Unternehmen.
Die Grundlage:
- Die Erzeugnisgliederung der Konstruktion sowie Vorschläge zum schrittweisen Zusammenbau je Produktvariante stehen im Mittelpunkt.
- Die Absatzplanung sieht je Variante minimal 300 und maximal 1.500 Stück pro Monat vor.
- In der Montage sind Männer und Frauen tätig.
- Als Entgelt wird ein Prämienentgelt vorgesehen.
Ihr Einstieg – unsere Empfehlung für die Online-Weiterbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsorganisation oder Industrial Engineering
- Erfolgreicher Abschluss der drei vorangegangenen Teile der REFA-Grundausbildung 4.0 in der Online-Variante
Ihr Abschluss – das Zertifikat des Online-Seminars
Nach einer erfolgreichen Präsentation des selbst erarbeiteten Fallbeispiels zum Abschluss der Praxiswoche der REFA-Grundausbildung 4.0 in der Online-Variante erhalten Sie ein Zeugnis über Ihre erfolgreiche Teilnahme am Online-Seminar „Praxisanwendung Methodentraining“.
Haben Sie die Online-Seminare „Analyse und Gestaltung von Arbeit und Prozessen“ sowie „Arbeits- und Prozessdatenmanagement I“ und „Arbeits- und Prozessdatenmanagement II“ ebenfalls erfolgreich absolviert, erhalten Sie die Urkunde „REFA-Grundschein Arbeitsorganisation“. Damit tragen Sie den Titel „REFA-Arbeitsorganisator/in“.
Bad Zwischenahn
07.07 - 11.07.2025 Vollzeit | Präsenz |
Ihre Ansprechpartnerin
Anja Kleinheisterkamp
Geschäftsstelle Dortmund
Fon: +49 (0) 231 758100 21