Was gibt es Neues bei REFA Nordwest?
Der Wandel ist ein Dialog - Dossier-Auszug
Management-Vordenker und Berater Guido Bosbach sieht im digitalen Wandel die große Chance, das kollaborative Arbeiten endlich sinnvoll zu nutzen. Dafür muss sich allerdings nicht nur die Kultur wandeln, sondern vor allem auch die Art und Weise, wie wir mit Wissen umgehen.

Andreas Michael, Mitarbeiter am Institut für Systemdynamik und Mechatronik in Bielefeld
Begonnen hat alles vor ca. 20 Jahren mit einer REFA-Ausbildung im Zuge eines Studiums. Und heute befasst sich Diplom-Ingenieur (FH) Andreas Michael am Institut für Systemdynamik und Mechatronik mit der digitalen Transformation. Der wissenschaftliche Mitarbeiter vertritt die Fachhochschule Bielefeld im Projekt „Industrie 4.0 für den Mittelstand“.

Erfahrung bleibt - Dossier-Auszug
Als Leiter des Kompetenzfelds Arbeitswelt beim Institut der deutschen Wirtschaft weiß Oliver Stettes sehr wohl einzuschätzen, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf die Arbeit haben wird. Doch auch wenn sich alles wandelt, wird eine Sache unersetzlich bleiben: Der Erfahrungsschatz der Mitarbeiter.

Vom Militär ins Zivilleben
Viele Soldaten nutzen eine REFA-Weiterbildung als Sprungbrett für verantwortungsvolle Jobs im Zivilleben. Ein großer REFA Nordwest-Regionalverband, der Bildungsmaßnahmen für Bundeswehrangehörige durchführt, ist der RV Rheinland. Einige Teilnehmer berichten von ihren Plänen. (Bild: © highwaystarz / Fotolia)







