Was gibt es Neues bei REFA Nordwest?

Gamification-Spezialist Roman Rackwitz erläutert im Interview, wieso Arbeit so viel Spaß machen kann wie Spielen. Und welche Voraussetzungen dafür erfüllt werden müssen. 

So sehr Politik und Themenführer die Digitalisierung der Industrie auch treiben: Für Sascha Stowasser fehlt es in Deutschland – und insbesondere im Mittelstand – an der Bereitschaft, sich für Veränderungen nicht nur notgedrungen zu öffnen.

SAP-Chef und Wirtschaftswissenschaftler Martin Hill prognostiziert, dass unsere Erfahrung mit Arbeit und das damit verbundene Bauchgefühl unter Umständen mit den schnelleren Algorithmen der digitalen Welt kollidieren könnten. Ein vorprogrammierter Konflikt.

Thorsten Szymkowiak ist in vielen Bereichen aktiv - als selbstständiger Unternehmensberater, Sachverständiger und als Vorstandsmitglied des neuen REFA Regionalverbands Osnabrück-Münsterland Niederrhein.  

Jürgen Mehlmann und Thomas Niestegge stehen bei Schmitz Cargobull gegen den Trend von Industrie 4.0 und Digitalisierung – nicht etwa, weil man beim renommierten Hersteller für Sattelauflieger keinen Nutzen darin sehen würde, sondern weil man auf die Kraft des gesunden Menschenverstandes setzt.

Im Laufe seines Berufslebens hat Mario von Gradowski Erfahrungen in ganz verschiedenen Branchen gesammelt: Angefangen beim Bergbau, über Großküchen, Containersysteme und Prozesswärmeherstellung, bis hin zu Textilien. Mit dabei war immer REFA. Auch seinen aktuelle Stelle fand er durch REFA.

Management-Vordenker und Berater Guido Bosbach sieht im digitalen Wandel die große Chance, das kollaborative Arbeiten endlich sinnvoll zu nutzen. Dafür muss sich allerdings nicht nur die Kultur wandeln, sondern vor allem auch die Art und Weise, wie wir mit Wissen umgehen.

Begonnen hat alles vor ca. 20 Jahren mit einer REFA-Ausbildung im Zuge eines Studiums. Und heute befasst sich Diplom-Ingenieur (FH) Andreas Michael am Institut für Systemdynamik und Mechatronik mit der digitalen Transformation. Der wissenschaftliche Mitarbeiter vertritt die Fachhochschule Bielefeld im Projekt „Industrie 4.0 für den Mittelstand“.