Fallstudie "Methodenanwendung bei Organisationsaufgaben"

In der Fallstudie - einem gruppendynamischen, praxisorientierten Lehr- und Lernverfahren - werden Methoden und Vorgehensweisen geübt, bei denen organisatorische, soziale und kommunikative Rahmenbedingungen zu berücksichtigen sind. Die Teilnehmer erlernen aktives, projektorientiertes, kreatives Planen, Entscheiden und steuerndes Eingreifen in ein simuliertes Betriebsgeschehen.

Seminarziele:

• Sie können Schwerpunkte von Organisations- und Rationalisierungsaufgaben erkennen, sie ausbauen und praktisch vertiefen
• Sie entwickeln ein Problembewusstsein für das Erkennen von Wirkungszusammenhängen und Rahmenbedingungen
• Sie lernen, das erworbene Methodenspektrum in einer sachlogischen Vorgehensweise anzuwenden und zielorientiert umzusetzen
• Sie erzielen in einer Projektgruppe gemeinsame Arbeitsergebnisse und stellen diese mit unterschiedlichen Präsentationsmitteln vor

Inhalte:

Sie bearbeiten ein Planspiel in Projektgruppen. Dabei werden verschiedene Planspielrunden mit folgenden Inhalten durchlaufen:

• Problemanalyse
• Projektauftrag
• Befragung der Mitarbeiter
• Multimomentaufnahme
• Zeitaufnahme
• Selbstaufschreibung
• Platzkosten- und Personalbedarfsberechnung
• Schwachstellenanalyse
• Erarbeitung von Soll-Konzepten
• Bewertung der Soll-Konzepte
• Berichterstellung und Präsentation der Untersuchungsergebnisse

Die Abschlussprüfung am Ende des Seminars rundet die Ausbildung zum REFA-Organisator ab.

Förderung nach SGB III möglich.